创业如何提速增效?人力&财税很重要!

2018-10-29 19:43 西安创业 西安创业 活动
在企业管理中,良好的制度和人员沟通,是提速增效的关键。

日前,由清科沙丘创业中心主办的“成长期企业架构系列—人力资源主题”专题培训会在西安科技大市场举行,本次培训为期两天,主要面向西安市及周边下辖各区县各大企业CEO、创业团队合伙人、人力资源主管,给予他们更专业的辅导。

课程第一天,来自香港的黄捷秀老师为大家带来了《企业人力资源管理》课程。不同于往常的讲座形式,黄老师以讲授和体验相结合的方进行授课。从不同地角度剖析了绩效管理的重要性,绩效管理的根本在于明确的制度。有激励性的绩效管理制度和完善的评估体系,结合高效的沟通技巧,将有助于提高员工的工作积极性,从而提升企业效益。黄老师通过分享了多个分析工具,并通过小组练习的形式帮助学员掌握工具的使用。在企业管理中,良好的制度和人员沟通,是提速增效的关键。

(黄老师为学员答疑)

(小组讨论)

课程第二天上午,来自普华永道北京办公室中国税务及商务咨询部总监徐烺老师,为大家讲解了初创企业在财税方面需要注意的细节。徐老师从“创业企业财税”、“企业基本税务体系”和“常见企业架构及VIE模式”三个模块解析了财税方面需要注意的事项。徐老师讲解了企业发展各阶段的财税考量要点和特点、公司常规税务缴纳义务及优惠政策和企业架构的搭建等,帮助企业在创业初始阶段就开始完善各项财务体系和企业架构,建立合规、良性的发展。

下午的课程,我们邀请到了来自普华永道薪酬和股权激励专家李欣芮老师,为大家在股权激励计划与影响方面做了深度的解析。详细介绍了股权激励的原理及概念、股权激励方案的设计和支持机制的建立三个模块。通过案例分析的方式帮助大家理解专业的原理,让学员对股权激励机制有了更深的了解。

经过为期两天的培训,学员们各有收获,他们是这么说的:

“之前个人很多想法得到了更加详细的讲解,也提出了解决方法”

“了解了绩效考核的流程”

“学习了绩效嘉奖的重要性”

“对绩效考核有了更全面的了解”

“对于高绩效高能力高意愿的员工更应该关注,而非增加任务”

“掌握了企业在绩效管理过程中的重点及实施过程中的细则”

“绩效制定评估及沟通的重要性”

“学习了怎样更好的正面反馈和校正性反馈,以及评分赋值法”

“对自己后期的管理工作有了更清楚的认识”

“了解到一些绩效管理的一些工具”

“绩效考核有助于公司能力和竞争力的提升”

“系统了解财税知识”

“了解了高新企业规定”

“对股权激励初步有了概念”

“学习了股权激励计划是系统的”

在今后的课程中,我们将开展更过企业管理和创业相关课程,敬请期待……

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